Basisvoorwaarden mbo

Basisvoorwaarden | vignet Gezonde School 
Middelbaar beroepsonderwijs                  

Net als andere scholen in Nederland, moet uw school voldoen aan de wettelijke eisen (basisvoorwaarden) die van invloed zijn op de gezondheid en veiligheid van studenten en de medewerkers en op de schoolomgeving. Deze zijn verzameld in onderstaande basisvoorwaarden. U geeft door middel van het vinkje aan hieraan te voldoen. In de basisvoorwaarden wordt een aantal keer naar documenten verwezen. Deze documenten dienen op school aanwezig te zijn en hoeven niet met de aanvraag meegestuurd te worden. De controle op de wettelijke eisen ligt niet bij de organisatie waar u de vignetaanvraag indient (GGD GHOR Nederland), maar is belegd bij diverse andere organisaties, waaronder de Inspectie van het Onderwijs. Mocht uw school niet aan alle basisvoorwaarden voldoen, dan kunt u vooralsnog geen vignet Gezonde School aanvragen. De Gezonde School-adviseur van de GGD denkt graag met u mee om ervoor te zorgen dat u aan de wettelijke eisen voldoet.

Heldere ondersteuningsstructuur
De vestiging neemt deel aan een regionaal overleg waarin het regionaal dekkend ondersteuningsaanbod wordt besproken (OOGO of vsv-overleg). Studenten worden volledig en tijdig geïnformeerd over het extra ondersteuningsaanbod. Met studenten die extra ondersteuning nodig hebben worden afspraken hierover vastgelegd voorafgaand aan de inschrijving. Extra ondersteuningsafspraken worden minimaal een keer per jaar geëvalueerd en indien nodig bijgesteld.

Effectief verzuimbeleid
De school hanteert een effectief verzuimbeleid voor studenten.

Meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling
De school hanteert de verplichte Meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling. De stappen van de code zijn ingebed in het werkproces en de ondersteuningsstructuur van de school en het personeel is geschoold in de eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van de meldcode en voelt zich in staat hiernaar te handelen.

Meldplicht seksueel misbruik
De school hanteert de verplichte meldplicht seksueel misbruik in het onderwijs. Iedere medewerker is verplicht om bij een vermoeden van seksueel misbruik of seksuele intimidatie dit onmiddellijk bekend te maken bij het schoolbestuur. Melden bij de schoolleiding is niet voldoende.

Klachtenregeling
De school hanteert een klachtenregeling voor ouders en personeel. De informatie over de klachtenregeling is te vinden in de schoolgids.

Roken
In en rondom het schoolgebouw wordt niet gerookt. Met ingang van 1 augustus 2020 zijn scholen verplicht om een rookvrij schoolterrein te hebben.

Alcohol
Aan leerlingen jonger dan 18 jaar wordt geen alcohol geschonken.

Veiligheidsplan
De school heeft tenminste een veiligheidsplan. Het veiligheidsbeleid van de school is terug te vinden in de schoolgids.

Arbowet
De school voldoet aan de Arbowet: Er zijn voldoende bedrijfshulpverleners, er is een preventiemedewerker, ongevallen worden geregistreerd, er is een goedgekeurde Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) van maximaal 4 jaar oud. Het beleid wordt vermeld in de schoolgids. Vanuit de Arbowet zijn er daarnaast eisen aan geluidsniveaus in gymzalen en praktijklokalen, voor zowel docenten als toekomstige werknemers (studenten).

Bouwbesluit 2012
Het schoolgebouw voldoet aan het Besluit bouwwerken leefomgeving, zodat de veiligheid en gezondheid van de mensen die in het gebouw verblijven gegarandeerd is.

Ontruimingsplan
De school hanteert een ontruimingsplan volgens de wettelijke verplichte procedures, taken en verantwoordelijkheden.

Leerinhouden
Vanuit de Kwalificatiedossiers, Keuzedelen en Loopbaan en Burgerschap (art. 17a, lid 3) zijn verschillende leerinhouden van toepassing op de Gezonde School thema’s. Voor de beroepsgerichte leerinhouden binnen verschillende kwalificatiedossier of keuzedelen hoeft u geen verdere specificering aan te geven. Voor de keuzes die de school(locatie) maakt voor de invulling van de dimensie Vitaal Burgerschap zal binnen de themavragenlijsten een specificering gevraagd worden.

September 2024